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旅遊合照 2009年10月，為了讓員工勞逸結合，增強團隊凝聚力和向心力，使員工對公司更有歸屬感，利寶公司利用中秋國慶長假組織了員工“舟山、上海5日遊”。
ICTI證書 7、2009年8月24日，SGS認證公司按ICTI條款對我司進行審核。經過兩天的審核，公司在各個方麵全部達到ICTI條款的各項要求。ICTI認證的通過，標誌著公司進入了一個新的發展時期。
氣動壓馬鞍 氣動切線機 高壓噴槍清洗膠盆 超聲波儀器清洗產品 6、伴隨著“5S全員改善活動”如火如荼的進行，2009年6月，各部門針對各自在實際的生產運作中發現的問題提出了相應的改善措施和方法。包裝部針對工作台、查貨台、注塑部針對工作台、上料梯都做了有效的改善。 9月，生產部門再度掀起自主創新活動。 PMC對膠盆清洗技術進行改良。采用高壓清洗噴槍來清洗膠盆，解決了膠盆無…
6月20日到21日，k8马德里竞技公司組長級以上幹部和員工代表參加了公司舉辦的為期一天半“放飛激情，超越夢想”訓練營活動。通過短短的一天半的活動，帶給大家的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。它讓我們用實際的行動詮釋了信任、合作、溝通、責任、感恩和超越，也讓我們重新認識了人生的價值，理解了團隊的力量是無窮的。…
隨著公司的一步步成長，各種機製的不斷完善，生產效率的不斷提高，2009年6月13日，k8马德里竞技建立了屬於自己的走櫃團隊，圓滿的完成了首次獨立出口，標誌著公司拉開了玩具出口序幕。
2009年4月，公司開始全麵推行“5S管理”項目。該項目的推行給公司生產環境、統一、規範管理帶來了很大的改善。
隨著訂單的增加，生產規模的擴大。2009年3月，總經理weston決定拆除噴油風槽來擴大油色部所需空間，隨著這一決定各項工作的落實，現在油色部由原有的一條拉增加到六條拉，車間生產環境得到了很大的改善。
2009年3月，k8马德里竞技職員以新的姿態迎來了每日晨會。晨會，不僅提升了個人的語言表達能力、團隊領導能力，而且有利於養成良好的精神麵貌、提高工作布置效率、養成遵守規定的好習慣。
